Disciplina 1.2

Poslal-a pirman, Sre, 03/05/2006 - 17:27

R. A. se je do sodelavke E. M. obnašal neprimerno. Prijel jo je, njegov sodelavec A. M. pa jo je do golega slekel. Kljub večkratnim opozorilom s podobnim početjem niso prenehali. Poleg tega je tovariš R. sodelavkam metal v žepe cigaretne ogorke.

Imenovani je v zagovoru povedal, da ima s tovarišico E. M. nemalokrat probleme. Ona da prihaja v brusilnico, izziva delavce in jih moti pri delu. Tudi omenjenega dne je prišla in si začela odpenjati delovno obleko, nakar jo je R. prijel, A. pa ji je nekoliko potegnil trenirko navzdol, ni pa res, da jo je slekel do golega.

Glede cigaretnih ogorkov pa je imenovani izjavil, da to počnejo v delovni organizaciji praktično vsi delavci, ne samo v njihovem oddelku, kakor tudi ne le tisti, ki jim je to očitano.

Kazen: prenehanje delovnega razmerja s pogojnim odlogom ukrepa za šest mesecev, če do dokončnosti sklepa R. A. ne bo ponovno kršil delovnih obveznosti.

Vir: Sklep Disciplinske komisije Tovarne dvokoles in opreme "Rog" št. 11/89 (8. 2. 1989)

pirman's blog | Za komentiranje se prijavi oz. registriraj