facebook dogodek

* http://tovarna.org/node/3597

Zdravo,
V septembru začenjam s tedenskimi glasbenimi delavnicami v Ljubljani. Vsaka od njih nosi specifičnino temo in so naslovljene Ritem, Razvijanje posluha, Osnove (jazzovske) improvizacije in Muziciranje brez dogovora (glej opise spodaj). Če te mogoče katera od teh tem zanima, me kontaktiraj na info@milosrebula.com ali na 031 367 756 in ti razložim podrobnosti. Zelo bom vesel tudi, če informacijo o delavnicah posreduješ komu, ki bi ga katera od tem utegnila zanimati.
Hvala za tvoj čas. Uživaj in se vidimo,
Miloš.

Datumi:
Za termine se zmenimo, ko je dovolj prijavljenih (min 4 udeleženci). En sklop delavnic traja cca. 5 mesecev.
Kotizacija:
Cena ene delavnice (cca. 90min) je od 5 do 10 EUR in je odvisna od števila udeležencev. Plača se za en mesec (4 termine) vnaprej.

http://www.siol.net/kultura/novice/2011/08/kolizej_bo_padel.aspx

V soboto zgodaj zjutraj so se s sklenitvijo dogovora o pogojih za zaključek protestnega prenehanja dela končala pogajanja med sindikatom IPS, upravo Luke Koper d.d. in zastopniki podizvajalskih podjetij. Pogajanja so bila izjemno naporna, saj so se začela ob 11h v petek in se končala ob 3.30 v soboto.

V teh osmih dneh upora smo delavci poslali jasno sporočilo upravi Luke Koper d.d. in njenim lastnikom, podizvajalcem, ki so naši formalni delodajalci, ter javnosti, da smo delavci pripravljeni za enakopravnost vztrajati do konca. Pojasnili smo, kakšen je položaj delavcev, ki v Luki delajo preko podizvajalcev. Ti so prisiljeni opravljati enaka dela za manjša plačila v slabši pogojih in večji negotovosti kot delavci, zaposleni neposredno v Luki.

PETICIJA: Sedmi dan odločnega delavskega boja v Luki Koper pozivamo organizacije in posameznike ter posameznice iz civilne družbe k odločni solidarnosti

Stavka Sindikata žerjavistov pomorskih dejavnosti in protestna prekinitev dela delavcev zaposlenih pri IPS v Luki Koper poteka sedmi dan. Dovolj časa, da ni več mogoče spregledati prelomnosti luške delavske akcije in njenih posledic za delavsko gibanje. Stavka in protestna prekinitev dela sta dosegli prelomno točko in ta epizoda industrijskega konflikta lahko pomeni nov zalet delavskemu gibanju, ki išče odgovor na vprašanje, kako obrniti trend umikanja in izgubljanja delavskih ter socialnih pravic. Zato se obračamo na civilno družbene organizacije in posameznike ter posameznice s pozivom, da izrazijo solidarnost z vsemi stavkajočimi, tako z delavci, ki so zaposleni pri Luki Koper kot z delavci, ki so zaposleni pri podizvajalcih.

Sindikat izvajalcev pristaniške dejavnosti
Vojkovo nabrežje
6000 Koper

REPUBLIŠKI INŠPEKTORAT ZA DELO
Parmova ulica 33
1000 LJUBLJANA

Spoštovani,

Naš sindikat, ki je bil ustanovljen združuje delavce, zaposlene pri pogodbenih izvajalcih pristaniških storitev v Luki Koper d.d. Sindikat šteje približno 250 članov.

Delo v Luki Koper je organizirano tako, da delo pretovora razen vodstvenih delavcev in žerjavistov izvajajo delavci, zaposleni pri “podpogodbenikih”, kot se nazivajo v Luki. Teh podpogodbenikov je približno 40, organizirani so kot samostojni podjetniki ali družbe z omejeno odgovornostjo. Skupno zaposlujejo približno 550 delavcev, ki opravljajo dela na pretovoru.

Stavkajoči v Luki Koper odločni in z ramo ob rami še naprej.

V Luki Koper se trenutno odvijata dve zgodbi: stavka žerjavistov in spontan protest delavcev, ki v Luki delajo preko množice podizvajalcev. Mediji se v glavnem osredotočajo na prvo, a druga je tista, kjer poteka ključni boj. Ne samo za pravice delavcev v Luki, temveč za vse nas!

Delavci, ki V Luki delajo preko podizvajalcev, so se v petek s protestom odzvali na začetek stavke žerjavistov. V torek popoldne še vztrajajo, da ne bodo več trpeli izkoriščevalskega režima dela, ki prinaša velike profite njihovim šefom in luškim gospodarjem, njim pa krati osnovne delavske pravice. Glavna zahteva stavkajočih je: Enaki pogoji dela in enako plačilo za enako delo za vse!

Delegacija IPS, sindikata, v katerem so združeni stavkajoči delavci iz Luke Koper, ki delajo preko podizvajalcev, je danes, 2. avgusta ob 12h, predstavila problematiko kršenja svojih delavskih pravic v Luki Koper uradu varuha človekovih pravic. Delavci, ki delajo preko podizvajalcev, so namreč neenakopravni, saj so sistemsko prisiljeni delati ista dela za bistveno manjše plače v slabših delovnih pogojih ter so v nedopustno negotovih položajih. Njihove pravice so v takšnem režimu odvisnosti sistematično kršene, kar se kaže na različne načine, od prekomernega števila nadur, ki niso plačane, do poškodb na delu.